深度解讀銀農(nóng)集團(tuán)軍規(guī)文化

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  • 日期: 2014-03-17
  • 來源: 廣西銀農(nóng)畜牧集團(tuán)
  一、只做冠軍,不做亞軍
  只做冠軍,不做亞軍。“冠軍”,不是指狹隘意義上的第一名,萬人之上的王者,而是一種內(nèi)在追求極致的精神驅(qū)動。無論是做什么事情,研發(fā)產(chǎn)品,還是培育種豬,皆是以追求卓越的產(chǎn)品品質(zhì),作為終極目標(biāo)。這是一種責(zé)任心的體現(xiàn),更是一個不甘平庸,不斷完善,突破自我的奮斗歷程。沒有天生完美無缺的產(chǎn)品,只有無限接近完美的極致追求。
  在我們所經(jīng)歷的職業(yè)生涯中,幾乎都經(jīng)過這樣一個過程。從陌生到了解,從了解到熟練,從熟練到精通,從精通到突破。只要我們心存追求,敢于拼搏,時刻保持追求“冠軍”的心態(tài),定會實現(xiàn)質(zhì)的飛躍。
  二、絕不退縮,決不放棄
  絕不退縮,決不放棄。相信熟悉銀農(nóng)集團(tuán)董事長李志聰創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的朋友都會了解,這八個字在其創(chuàng)業(yè)道路上的千鈞分量。有過成就輝煌的巔峰,有過瀕臨破產(chǎn)的低谷,但從未有過輕言放棄的念頭。人生的道路原本就不是寬闊坦途,在有限的長度里,無限拓展寬度與深度。然而,正是因為路途充滿坎坷崎嶇,荊棘險阻,茫然未知,才會有征途上的不畏艱辛,敢于冒險,堅持到最后的精彩絕倫。
  面臨新的環(huán)境,新的崗位,新的團(tuán)隊,如何盡快適應(yīng)新環(huán)境,熟悉新崗位,融入新團(tuán)隊。相信多數(shù)人都會遇到這樣的問題,我們該如何調(diào)整自己的步伐,緊跟團(tuán)隊的節(jié)奏,不掉隊。如何充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢與潛力,出色地完成本職工作。想必蛻變的過程不會一帆風(fēng)順,會有飛蛾撲火,浴火重生的陣痛。但請時刻提醒自己,絕不退縮,決不放棄。
  三、只有服從,沒有借口
  只有服從,沒有借口。服從的是上級下達(dá)的指令,按照上級的要求,在限定的時間內(nèi)不折不扣的完成。服從,不是盲從?梢园l(fā)出不同的聲音,提出不同的見解,但要尋找合適的方式或途徑,與上級溝通表達(dá)你的想法,不可擅作主張。服從的是公司的規(guī)章制度,無規(guī)矩不成方圓,任何行動都不能逾越制度的框架,更不能僅憑個人意志。對于沒有及時完成任務(wù),或因過失造成重大損失的,依據(jù)章程給予處罰。
服從,是企業(yè)執(zhí)行力建設(shè)的先決條件。有了執(zhí)行力,才會有效率。有了效率,才有團(tuán)隊的運作自如,才會產(chǎn)生業(yè)績,繼而才有企業(yè)的發(fā)展。
  四、不要個人主義,只要團(tuán)隊精神
  不要個人主義,只要團(tuán)隊精神。一個人的能力再突出,精力畢竟有限。事必躬親的領(lǐng)導(dǎo)者,所帶領(lǐng)的團(tuán)隊注定不會長久優(yōu)秀。沒有完美的個體,只有完美的團(tuán)隊。每個人都有其獨特擅長的一面,即所謂的發(fā)光點。如果,這個發(fā)光點正是團(tuán)隊所亟需的,即可納入麾下,而并非要面面俱到。三國演義中的諸葛孔明是怎么死的,殫精竭慮活活累死的。一滴水,惟有融入大海,才不會枯竭。同樣,每個優(yōu)秀的個體,只有凝聚融入成一個團(tuán)隊,充分發(fā)揮各自優(yōu)勢特長,相互團(tuán)結(jié)協(xié)作,方能成就一個偉大的企業(yè)。這在微觀的動物世界中,表現(xiàn)地尤為明顯。
  作為團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)者,擔(dān)負(fù)著舵手的職責(zé),扮演著關(guān)鍵的角色。將不同類型,不同性格,不同信仰的個體,組建成一個相互包容,相互依附,相互協(xié)作的團(tuán)隊,需要智慧和魄力。善于發(fā)現(xiàn)每個個體的特長,為之創(chuàng)建平臺,激發(fā)斗志使其發(fā)揮最大極限。同時,協(xié)調(diào)個體之間的微妙關(guān)系,淡化潛在的矛盾或糾紛,杜絕個體的個人主義,確保每個個體的利益鏈條。樹立威信,才能使團(tuán)隊精神得以持久發(fā)揚。
  五、積極主動,絕不拖延
  積極主動,提倡的是發(fā)揮員工主觀能動性。積極思考,主動做事。在其位謀其政,想方設(shè)法把本職工作做好,通過不斷的主動學(xué)習(xí)或接受培訓(xùn),熟練掌握各項技能,全面提升自我綜合素質(zhì)。拖延,本質(zhì)是一種心理暗示。美國資深心理學(xué)家簡•博克等匯聚25年的心理研究及臨床實踐成果,寫成一本《拖延心理學(xué)》。闡述拖延是與生俱來的頑癥,是心理層面的微情緒反應(yīng)?赡苁怯捎诳释晒Χ窇质。蚴遣粔蜃孕,或是擔(dān)心受到指責(zé)或非議等因素,從而造成遲遲沒有邁出勇敢的第一步,導(dǎo)致拖延。
  因此,我們在樹立積極向上的核心價值觀,作為行動的指引時,同時也需要克服內(nèi)心的障礙,正視自身的不足,向心理頑癥宣戰(zhàn),逐漸走出拖延的陰影。
  六、主動承擔(dān),絕不推卸
  主動承擔(dān),承擔(dān)的是責(zé)任和義務(wù)。有壓力才會有動力,正是因為肩負(fù)著重?fù)?dān),所以才要努力拼搏。不安于現(xiàn)狀,要改變現(xiàn)狀。一個企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者,心里裝著的是整個企業(yè)如何發(fā)展的更好,如何讓跟隨他的全體員工都過上幸福的生活,如何為擁有夢想者搭建舞臺,這是他的責(zé)任和義務(wù)。一個銷售代表,如何建立和鞏固與客戶之間的感情維系,如何提供更多,更好的服務(wù)項目,如何大幅度提升銷售業(yè)績,這是他的責(zé)任和義務(wù)。明確職責(zé)所在,勇于承擔(dān)責(zé)任。
  主動承擔(dān),承擔(dān)的是過錯和失誤。敢于面對并承擔(dān)過錯和失誤,深刻反思背后的緣由,是主觀的原因,還是客觀的因素。是自己的問題,還是別人的過失。多從自身的角度出發(fā),尋找問題的根源。防微杜漸,不在同一個地方再次跌倒。
  七、不折不扣,達(dá)成目標(biāo)
  確立目標(biāo)后,應(yīng)當(dāng)在限定的時間內(nèi),全力以赴,不折不扣地完成。如果在實現(xiàn)的過程中,遇到自身無法解決的難題,可以請同事協(xié)助或是報告上級,及時保質(zhì)保量完成。切勿貽誤最佳實機(jī),胡亂應(yīng)付了事。這不僅是能力的缺陷,更是人品的缺陷。
  八、不道人長短,不論人是非
  每個人都有其獨特的性格,為人處世的方式。如同有優(yōu)點,也有缺點。我們無法改變別人腦中的想法,亦不能改變別人對我們的態(tài)度。我們能做的就是做好自己,彌補自身的缺陷,發(fā)揚閃光的亮點。當(dāng)然,這需要一個過程,最關(guān)鍵的是要意識到即刻開始這個過程。人,是辯證統(tǒng)一的存在。善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點,并且去贊美。善于發(fā)現(xiàn)自己的不足,不斷完善自我。不禁想起阮玲玉臨終前的一句話,人言可畏。的確,眾口鑠金,積毀銷骨。言論的力量,有時強大到可以混淆是非,顛倒黑白。我們應(yīng)該管好自己的口,不道人長短,不論人是非,積口德,就是行善。
  九、堂堂正正做人,正正當(dāng)當(dāng)做事
  這是一個值得永久探討的話題,那就是做人。但有一點可以肯定的是,做人是基礎(chǔ),其次才是做事。智慧是彌補不了道德的缺陷。孟子提到人性本善,有仁義禮智,表現(xiàn)為惻隱、羞惡、辭讓及是非四心。明辨是非,知道好歹。綜合反映一個人的素質(zhì)與能力,是品質(zhì)。品,即人品。善良、仁慈、穩(wěn)重、謙遜等道德范疇;質(zhì),即能力。效率、技術(shù)、才藝、思想等素質(zhì)內(nèi)涵。品行不端,有能力的人可能會有短暫作為,但容易入魔道。品行端正,能力欠缺的人,應(yīng)屬平庸之輩,難以有作為。品質(zhì)兼優(yōu)者,方能有所成就。
  十、志不同,道不合,不相為謀 
  物以類聚,人以群分。志趣相投者,才會感慨相恨見晚。而話不投機(jī)半句多,說的便是志不同,道不合的人。因一個共同偉大夢想的感召,一群人走到了一起,為之拼搏奮斗,這是人生一大快事。我們是做畜牧行業(yè)的企業(yè),以創(chuàng)造國人健康、安全、有機(jī)的特色名豬肉食產(chǎn)品為己任。堅守自己的立場,在養(yǎng)豬的漫漫征途中堅持不懈地走下去。
 
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